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近日，在龍誠互聯(lián)建站服務(wù)流程中，存在比較大的協(xié)作問題，在此提出相關(guān)意見和措施。
1：在人才管理上面，實行競爭上崗，對不合格和擾亂公司紀律的員工予以一次通報批評，多次不改者予以“強行解雇”。龍誠互聯(lián)是一個專業(yè)建站的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)團隊，希望大家用心做好自己手中的事情。
2：業(yè)務(wù)部方面，對不合格或者工作極為懶惰的員工予以“強行解雇”，一個月周期內(nèi)執(zhí)行；
3：技術(shù)部方面，對不能達到公司要求，不遵守上級安排的工作或者任務(wù)，工作不用心的員工予以“強行解雇“，一個月周期內(nèi)執(zhí)行。
為了塑造良好的工作環(huán)境，為了更好的培養(yǎng)真正的互聯(lián)網(wǎng)人才，為了積極的完善網(wǎng)建服務(wù)質(zhì)量。龍誠互聯(lián)發(fā)布以上措施和方案，龍誠互聯(lián)，成就互聯(lián)網(wǎng)建站平臺。
