2011年8月9日下午,龍誠(chéng)互聯(lián)科技有限公司管理層舉行了一次關(guān)于《網(wǎng)站建設(shè)》的討論會(huì)議,出席項(xiàng)目會(huì)議的有總經(jīng)理陳才,經(jīng)理謝炫,經(jīng)理童海濤,還有在職員工管理層。會(huì)議主要針對(duì)目前互聯(lián)網(wǎng)的嚴(yán)重形式和當(dāng)前公司所處的利益出發(fā),長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃了龍誠(chéng)近年來(lái)的目標(biāo)和詳細(xì)的工作安排,并表示介于目前龍誠(chéng)互聯(lián)的發(fā)展形式,大家都要做好自己分內(nèi)的事情,用誠(chéng)信去服務(wù)每一位客戶。會(huì)議中再次提到關(guān)于龍誠(chéng)互聯(lián)理念的問(wèn)題。
無(wú)論是大公司,還是小公司,無(wú)論是做企業(yè),還是普通的商人,一切以誠(chéng)信出發(fā),對(duì)客戶負(fù)責(zé)任,從客戶的利益和角度出發(fā),在以后的工作中切實(shí)的投入到實(shí)踐工作中去。會(huì)議還指出“一個(gè)中心,二個(gè)基本點(diǎn)”的思想。一個(gè)基本點(diǎn),就是以龍誠(chéng)客戶的利益角度為核心,二個(gè)基本點(diǎn)分別是:以業(yè)務(wù)的方案服務(wù),溝通服務(wù)為出發(fā)點(diǎn);以技術(shù)的含量和創(chuàng)新為出發(fā)點(diǎn),牢實(shí)抓到每一階段的工作,并對(duì)長(zhǎng)期短期的工作質(zhì)量進(jìn)行審核上報(bào)工作。
公司進(jìn)一步完善了制度系統(tǒng),并提出了下一階段的努力方向,員工們都表示將以100%的信心去面對(duì)未知的挑戰(zhàn),我們不僅擁有的是年輕的激情,更加擁有的是智慧的頭腦和精心的服務(wù)。
溫州龍誠(chéng)互聯(lián)科技有限公司將一直堅(jiān)持“龍騰萬(wàn)里,誠(chéng)信天下”的服務(wù)理念為社會(huì)服務(wù),總經(jīng)理指出”21世紀(jì),需要的是人才“,會(huì)議也詳細(xì)介紹了關(guān)于人才的方案,和以后工作招聘的詳細(xì)報(bào)道,龍誠(chéng)熱忱歡迎各界人士蒞臨考察龍誠(chéng),用先進(jìn)的技術(shù)去熏陶每一位龍誠(chéng)人,用優(yōu)異的服務(wù)質(zhì)量和精湛的技術(shù)含量說(shuō)服每一位龍誠(chéng)客戶